Észak-Európa - Előnyök és Kihívások

Észak-Európa még mindig kissé felfedezetlen terület munkavállalási szempontból. Az utóbbi pár évben azonban egyre több magyar dönt úgy, hogy szerencsét próbál ebben a régióban. A következőkben néhány általános dolgot gyűjtöttünk össze, előnyöket és kihívásokat, amelyekre az észak felé vágyónak fel kell készülnie.

Az észak-európai régió előnyei

1. Magas általános életszínvonal

Az északi országok rendszeresen az elsők között vannak az életminőség, az egyéni boldogság és a munka-magánélet egyensúlyát tekintve.

Szintén említésre méltó az élhető környezet, a tiszta települések, és a közszolgáltatások (pl. egészségügy) magas színvonala.

Természetesen vannak kihívások bizonyos területeken, beleértve a tömegesen érkező bevándorlók integrációját, de néhány ismert esettől eltekintve a helyzet teljesen nyugodtnak mondható, főleg a vidéki területeken.

2. Munka-magánélet egyensúlya

A munkahét rövidebb, mint a nyugat-európai régióban (37-37,5 óra hetente), és viszonylag sok fizetett szabadságot kap a munkavállaló. Szintén említésre méltó a szülői szabadság, amely az apának is jár (részletes szablyokról majd máskor :).

3. Progresszív munkakultúra

Jellemző, hogy a szervezetek hierarchiája úgymond lapos, tehát nincs sok-sok főnöki szint egymás felett. A nyitott, őszinte kommunikáció és az együttműködés alapvető elvárás. Hibázni lehet, hazudni nem - ahogy mondani szokás, és ez az északi területen nagyon igaz.

Nagy hangsúlyt kap a munkavállaló jóléte és autonómiája, errefelé kevésbé jellemző az, hogy a főnök a munkavállaló minden lépését meg akarná határozni. Ehhez persze az is hozzá tartozik, hogy a munkavállalótól elvárják a magas szintű szaktudást és a folyamatos fejlődést.

Meg kell említeni a nemek egyenlőségének és a sokszínűség hangsúlyozását. Az egyén döntéseit teljes mértékig tiszteletben tartják és ugyanezt várják vissza.

4. Versenyképes fizetés és egyéb juttatások

A fizetések általában magasak, főleg a mérnöki, az IT, az egészségügyi és a pénzügyi területeken. Az egészségügyi ellátás univerzális, az oktatás alapvetően ingyenes és magas színvonalú.

Szintén említésre méltó, hogy a szakszervezetek erős képviselői a munkavállalónak.

Itt és most csak utalnék rá, hogy az árszínvonal általánosságban magasabb, mint a magyar, de jól lehet tervezni a költségeket. A bolti bevásárlás árai nem sokkal különböznek az itthonitól, a szolgáltatások azonban drágábbak.

5. Erős a fókusz a fenntarthatóságon és az innováción

A zöld technológiák, a digitális átalakulás és az etikus üzleti viselkedés igen hangsúlyos. Előbbi területek komoly karrierlehetőségeket kínálnak, érdemes élni velük.

Kockázatok és kihívások Észak-Európában

1. Magas megélhetési költségek

A fővárosokban (Stockholm, Koppenhága, Oslo) a megélhetési költségek - leginkább a lakhatás és a szolgáltatások - igen magasak, európai mércével is. A vidéki területen azonban a lakhatás költsége nagyjából a magyar nagyvárosokéval vethető össze, a bevásárlás költségei szintén hasolóak.

2. Barátságtalan klíma, hosszú tél

A telek hosszúk és hidegek, minél északabbra megyünk, annál inkább. A téli időszakban alig-alig van napfény, s erre fel kell készülni. Egy dán versike felsorolja a hónapokat és odajut, hogy: "november, november, november, november".

Skandináviába lehetőleg ne menj egyedül dolgozni! Legyenek kapcsolataid, magyarul beszélő munkatársaid, hogy ne légy egyedül! Keress az online mellett valamilyen helyi közösséget, klubot, gyülekezetet, hogy tudj kapcsolódni! Ez kulcskérdés ahhoz, hogy hosszú távon képes legyél ott élni, ha szeretnél.

3. Nylevi akadályok

Bár a legtöbben beszélnek angolul, néhány ágazatban (egészségügy, oktatás, közszolgáltatások) elengedhetetlen a helyi nyelv ismerete. A skandináv nyelvek angol és német tudással kicsit könnyebben elsajátíthatók, mint a finn. A Nordjobs tehetségprogramokban az egyik fókuszterület a nyelvi felzárkózás biztosítása. Van munkaadó, aki rugalmasabb, de van, aki legalább társalgási szintel elvárja a helyi nyelv elsajátítását. Erre a szintre - nyelvérzéktől függően - pár hónap alatt el lehet jutni, szóval érdemes belekezdeni. A Duolingo jól segíti a beszélt nyelv elsajátítását, így érdemes rászánni az időt, de ha felveszed velünk a kapcsolatot, további segítséget tudunk adni.

4. Kulturális különbségek

Az északi emberek első látásra kissé maguknak valók. A nagyvárosokban sokkal vegyesebb az etnikai-kulturális összetétel, de vidéken ez még mindig érezhető. Ezzel együtt a nyitottság, a helyi nyelv elsajátítására való igyekezet és persze a helyiekhez hasonló életmód jelentősen leegyszerűsíti a kapcsolatfelvételt. Még a finnek is képesek nevetni - leginkább saját magukon...de viccet félretéve ez tényleg igaz.

Ismét megemlíteném a mikroközösségek, klubok, gyülekezetek szerepét az integrációd sikerességében. Keresd a lehetőséget a találkozásra!

5. Magas adók

Az adóztatás magas szintű, de cserébe a közszolgáltatások is azok. Az északi országok nagyon élhetőek, magas életminőséget kínálnak. Külön érdemes említést tenni a gyermekekkel való pozitív bánásmódról és az ő integrációjukra való törekvésről.

Ahogy Ausztriában és Németországban, itt is igaz, hogy leginkább hosszú távon élvezheted igazán a külföldi munkavállalás előnyeit. Azonban mindenki helyzete más és más. Van, akinek csak fél éve van egy kis pénzt keresni, és ez is megoldható.

A Nordjobsnál igyekszünk minden munkakereső és munkaadó helyzetét egyenként megérteni, hogy mindenki számára fenntartható és sikeres megoldást tudjunk találni.